Kvinders talent går tabt i forskningen

Danmark har nogle af verdens bedst uddannede kvinder. Der er et flertal af kvinder på universiteterne, men når de skal i gang med at etablere sig som forskere, falder alt for mange fra, og det kvindelige talent går tabt. Det er et ressourcespild for samfundet, der både går glip af en stor talentmasse og styrken ved mangfoldighed. Derfor stiller vi spørgsmålet 'Hvordan får vi det kvindelige talent i spil'? Og vi giver også en række svar. Det handler bl.a. om ubevidste bias, hård konkurrence om forskningsmidler, barsel og mangel på rollemodeller.